1、內部管理: 6月1日,公司下發2022年端午節放假通知文件;同日公司向員工發放毛巾、香皂和風油精等防暑降溫用品。
2、工作考核: 6月1日, 公司向經開區報送2022年市級博士創新工作站書面考核資料,接受上級部門考核。
3、員工福利: 6月2日, 公司向每位員工發放端午節過節慰問金。
4、內部管理: 6月2日下班前,公司開展安全生產、環境衛生檢查工作。
5、內部管理: 6月3-4日,端午節放假。
6、報表報送: 6月5日,在經信廳企業云平臺填報5月份監測數據。
7、項目申報: 6月13日,向經開區申報21年先進制造業加快發展若干政策獎補項目資料。
8、福利工作: 6月17日,公司向每位員工發放防暑降溫費。
9、公司黨建: 6月21日下午,公司黨支部召開支委會議,研究黨費繳納調整、七一活動方案等議題。
10、內部管理:6月25日上午,技術部召開專題會議,公布內部考核辦法。
11、內部管理:6月25日下午下班前,公司開展安全生產、環境衛生檢查工作。
12、交流培訓:6月30日上午,公司1名中層管理人員,參加市經信局主辦的滁商大講堂第二期培訓班學習。
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