“以前修车总怕被‘坑’，现在看着这些师傅们比赛，咱社区有这样的‘汽车管家’祥乾资产，太放心了！”近日，内蒙古包头市青山区科学路街道迎宾二社区举办了“党建赋能强技能·汽修匠心耀街区”汽修街区技能争霸赛。活动中，不仅评出了“先锋技能队”“金牌服务团队”，还成功吸引了街区40余家汽修店加入“红色汽修联盟”，并建立了服务质量星级积分评价体系。
“红色汽修联盟”商家为居民检测车辆问题（韩晓慧 摄）
为破解小区沿街商铺小而散、业态不均衡、党建引领不充分等问题祥乾资产，青山区以“集团化”党建管理模式和网格化基层治理体系为基础，探索出“党建引领、商居共融、多元共治”的“三位一体”街区治理新路径，逐步形成具有特色和优势的街区整体性治理新格局。
科学路街道辖区的包头第四运输公司的前身成立于上世纪50年代，当时被称为“马车四社”，承担了包头市相关单位的交通运输等任务。延续至今的迎春道汽修一条街成为辖区重要的民生服务阵地，为周边居民提供汽车维修、保养服务。为了更好地让“马车四社”精神融入城市精神血脉、激活辖区商户活力，今年4月，科学路街道通过“党建+汽修+民生”创新模式，成立“红色汽修联盟”。
展开剩余68%“科学路街道通过实施该项目，组织各社区以‘铁脚板+网格化’开展‘敲门行动’，走访200余户居民、50余家商户，在充分摸排辖区资源和需求的基础上组建‘红色汽修联盟’，并建立统一服务标准、统一价格体系、统一诚信承诺的服务保障机制和共享客源信息、共解技术难题的商户互助机制。”科学路街道党工委副书记邵欣介绍，不仅让居民享受更优质、便捷的汽修及紧急救援等服务，同时通过党建引领，以“小市场”带动“大循环”，逐步拓展汽修一条街的影响力，提升业务增长量，助力街区新发展。
党建赋能汽修 引擎驱动新程启动仪式（韩晓慧 摄）
“这个牌子的机油我们店现在缺货，您要信得过我可以到隔壁店铺，他家有货而且最近还推出了满减活动。”在迎宾二社区的“红色汽修街区”，将自家“老主顾”拱手“竞争对手”的现象屡见不鲜。
“自打汽修联盟成立以来，我们的营业收入提升了近10%。联盟成立不到半年，规模发展效应和商户经济效益显著提升，40余家汽修商户加入联盟成为‘红色合伙人’，辖区商户逐步实现从分散经营、‘各自为战’到规模经营、‘抱团发展’的蝶变。”科学路街道“红色汽修联盟”商户张先生说。
以“红色汽修联盟”为载体，科学路街道党工委进一步寻求各方“合伙人”，对接包头职业技术学院，构建“校企社”三方联动机制，将汽修街区打造为“产教融合实践区”；精选8家骨干商户设立“实训基地”，为高校学生提供从汽车检测、故障诊断到维修养护的全流程实践岗位，累计接纳毕业生实训30余人次；通过“师傅带徒弟、高校补短板”的双向赋能模式，推动商户从“经验型维修”向“科技型养护”转型，联盟整体服务效率提升30%；为地区汽修行业培育专业人才梯队，实现教育链、产业链与服务链深度融合，形成“学生得实践、商户强技能、行业提品质”的良性循环。
汽修街区技能争霸赛获奖商家（韩晓慧 摄）
同时，建立“中高考应急维修点”，成立“校企社志愿服务队”，在中高考期间帮助考生解决突发问题10余个；联合交管部门、保险公司、公益协会等共建单位，开展“邻里集市”“邻里修车日”等活动20余场，提供免费车辆检测、道路救援、保养咨询，道路交通安全、车险知识讲解等多样服务，惠及辖区群众2000余人次，有效将项目发展成果转化为民生服务实效，不仅实现了党建工作与行业发展的同频共振，更通过“校企社”协同联动，开创了资源共享、优势互补、多方共赢的基层治理新局面。
夕阳西下祥乾资产，在青山区科学路街道迎宾二社区汽修一条街上，不再是浓重汽油味道，是持续擦亮的“红色汽修”服务品牌，是“红色合伙人”以党建为纽带，为城市精细化管理注入了温暖而强劲的“汽修力量”。（韩晓慧）
发布于：北京市凯丰配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
